阿米代尔中学将迅速获得专业团队的招聘支持，以解决学校的人力资源短缺问题。
新南威尔士州教育部长Murat Dizdar在9月12日星期二访问学校时，与学生、教职员工及领导团队进行了会谈，并于昨日宣布了这一针对性的支持措施。
迪兹达尔指出：“我们正面临全国教师短缺的挑战，特别是一些偏远地区的学校在招聘方面遇到困难。”
“我们刚刚达成了一项协议，使新南威尔士州的教师薪资成为澳大利亚最高，这将有助于长期吸引和留住优秀教师。”
“在短期内，我已要求教育部在优先招聘计划下为阿米代尔中学提供支持，以帮助填补当前的人员空缺。”
阿米代尔中学的教职员工接近100人，目前有3名校长、5名教师和1名辅导员的职位空缺。教学岗位目前由临时人员和代课教师填补。
优先招聘支持小组将与校长密切合作，招聘长期和临时教师，以满足学校的需求。
这项工作包括劳动力规划、提前任命毕业生和学者的机会，以及优先考虑从人才计划中退出的教师。
迪兹达尔表示：“该团队将运用各种招聘方法，并与学校领导团队紧密合作，专注于填补这些空缺。”
“这是教育部门为阿米代尔的学生、社区和领导团队提供支持的务实方式。”
自优先招聘支持小组于2022年5月成立以来，已成功填补870多个长期职位空缺。该小组支持的学校在实施临时劳动力过渡计划时也得到了优先考虑。
在阿米代尔中学，已有14名教师和16名辅助人员选择从临时职位转为长期职位。
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